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Gestionnaire Recouvrement Amiable et Forcé en alternance (H/F)

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Contexte

Rejoindre l’Urssaf Rhône-Alpes, c’est rejoindre un Organisme de Sécurité Sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d’allocations familiales pour un montant annuel de 42 Milliards d’euros.

L’Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie) et comprenant le Service à la Personne et le service des Travailleurs Frontaliers en Suisse, tous placés sous l’autorité de la direction régionale.

 

L’Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 14 sites, qui lui permettent d’assurer la gestion de 800000 comptes cotisants.

 

Les missions de notre organisme consistent à :

  • Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
  • Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
  • Garantir les droits sociaux et l’équité entre tous les acteurs économiques.

 

Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel tout en déployant votre potentiel, n’attendez plus et rejoignez l’Urssaf en qualité d’Alternant(e) au sein de la Direction du Recouvrement (DDR).

 

La Direction du Recouvrement (DDR)

La Direction du recouvrement intervient pour la mise en œuvre des procédures de recouvrement amiable (demande de délais de paiement, remises de majorations de retard…) mais également de recouvrement forcé, lorsque celles-ci n’ont pas permis de recouvrer la totalité de la créance. Ainsi, les collaborateurs du service travaillent notamment en étroite collaboration avec les études d’huissiers partenaires, afin de déployer les actions permettant un recouvrement efficace et rapide de la créance. Une attention particulière est portée au recouvrement des créances issues du travail illégal.

La DDR accompagne aussi les entreprises en difficultés, en lien avec différents partenaires (CCSF, CODEFI…)

Mission/Activités

En mobilisant ses connaissances juridiques en droit de la Sécurité sociale notamment en matière de recouvrement des cotisations, et en faisant appel à des notions de droit des entreprises en difficulté, de droit des procédures collectives, de droit des procédures civiles d’exécution et de droit civil, l’opportunité sera donnée au stagiaire de développer ses connaissances et compétences dans ces domaines.

L'alternant(e) retenu(e) se verra ainsi proposer des activités parmi les missions suivantes :

  • Contribution à l’instruction des dossiers de la Commission des Chefs des Services Financiers (CCSF) et CODEFI (Comité départemental d’examen des problèmes de financement des entreprises) et autres instances de suivi économique.

Pendant le stage, il serait proposé au stagiaire de participer à ces instances (selon son degré de contribution dans l’instruction des dossiers examinés).

  • Contribution au recouvrement et au suivi des créances issues du travail illégal
  • Contribution à l’analyse et à la mise en œuvre des garanties dans le cadre des plans des échéanciers accordés

Compétences

  • Une très bonne expression orale et écrite
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Intérêt pour la législation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacités à rendre compte
  • Être capable d’adopter les comportements et codes professionnels
  • Réactivité, dynamisme, rigueur

Formation

Être inscrit au sein d’une université dans le cadre d’une formation de Licence professionnelle Droit, procédures et métiers du contentieux.

Conditions particulières

  • Environnement de travail : open space
  • Durée : Alternance de 12 mois
  • Rémunération : proratisée en fonction de l’âge de l’apprenti sur une base de 1781.62€ brut mensuel. Rémunération sur 14 mois.
  • Autres avantages : Carte déjeuner (ticket restaurant), participation aux frais de transport

Contact

L’Urssaf Rhône-Alpes s’engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l’écoute des candidats qui auraient besoin d’aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.

 

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV et une lettre de motivation en indiquant svp le rythme de votre alternance et être transmises au plus tard le 08/05/2022

 

  1. Sélection des candidatures sur dossier avec préqualification téléphonique si nécessaire
  2. Entretien individuel avec un jury fin mai / début juin

 

Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux !

Twitter : https://twitter.com/Urssaf_Aura

Linkedin : www.linkedin.com/company/16223937

 

 

Les faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal), et d’agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail) consultables sur le site www.legifrance.fr, sont prohibés.

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