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Responsable Pédagogique F/H

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Contexte

L’UGECAM Ile de France, organisme de l’assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 16 établissements sanitaires et médico-sociaux. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap suite à une notification de la MDPH.

Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche pour l’ESPO-ESRP d’Aubervilliers.

Mission/Activités

Le/la responsable du service pédagogique a pour mission :

 

  • Développement
  • Adapter l’offre de services aux profils des bénéficiaires, à leurs besoins, et aux évolutions du marché de l’emploi  (titres professionnels, formations et formation accompagnée), élaborer et piloter une stratégie de développement ;
  • Renforcer et développer les relations avec les partenaires privés (entreprises et organismes de formation de droit commun) afin de favoriser l’insertion professionnelle des apprenants
  • Pilotage de l’activité pédagogique
  • Concevoir et adapter le dispositif pédagogique selon les évolutions du secteur : au niveau pédagogique, social, économique, technologique, valider les objectifs et l’architecture des programmes pédagogiques ainsi que les plannings de formation, définir le déroulement des formations, les accompagnements et en valider l’ingénierie. A ce titre, construire tous référentiels pédagogiques et méthodologiques, gérer les moyens matériels et logistiques de chaque action de formation ;
  • Évaluer la pertinence et la qualité de chaque formation ou parcours de formations, proposer les actions correctives, concevoir et mettre en  œuvre un processus d’évaluation des formateurs ;
  • Organiser les sessions de validation de titre professionnel des apprenants, déposer auprès de la DREETS l’agrément ou les dossiers de renouvellement.
  • Gestion des effectifs
  • Management des équipes : Veiller à la bonne répartition de la charge de travail, positionner les formateurs sur leur domaine de compétence, Assurer le relais managérial des décisions de la direction et remonter les informations du terrain. Animer des groupes de travail d’échange, d’analyse et de mutualisation des pratiques dans une logique de partage des connaissances et animer les réunions de service, participer à l'élaboration du plan de formation interne et veiller à sa mise en œuvre ;accompagner le changement.
  • Organiser le travail de l’équipe : valider les absences, déplacements, gestion des plannings des formateurs intervenants sur les dispositifs de formation.
  • Communication
  • Participation au plan de communication de l’activité pédagogique et contribution au projet d’établissement ou de service.
  • Qualité 
  • Mise en œuvre de la démarche qualité : Préparation des évaluations règlementaires (HAS), être garant du respect des indicateurs à caractère pédagogique dans le cadre de la démarche qualité, certification Qualiopi.

Compétences

Compétences requises :

  • Maitrise des outils pédagogique liés à la conception de modules de formation
  • Capacité à manager, coordonner et animer une équipe pédagogique
  • Travail en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en interservices
  • Maîtrise des techniques de conduite d’entretien,
  • Gestion des priorités et aisance rédactionnelle
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique

Savoir être :

Autonome, rigoureux, aimant le travail d’équipe, bon communicant, volontaire, pédagogue, savoir piloter un projet,  une bonne capacité d’adaptation et d’analyse,  être force de propositions.

Formation

Diplôme et expérience requis : 

 

BAC + 5 en ingénierie de la formation

Une expérience dans un poste similaire, une connaissance  des situations de handicap et du médico-social seraient un plus.

Conditions particulières

Rémunération :
Fourchette de salaire brut annuelle : 50 KE (sur 14 mois) selon expérience

Niveau : 7E

De la  Convention Collective de la Sécurité Sociale 

 

Test de recrutement à l’embauche :

SOSIE

Contact

Personne avec qui prendre contact :

Responsable Ressources Humaines

Beeverlay BORNE

Téléphone : 01 48 11 30 60

Email : crp.aubervilliers.recrutement@ugecam.assurance-maladie.fr

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