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Responsable de ligne métier SI H/F

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Date de parution 13/05/2021
Date limite de candidature 25/06/2021
N° de l’offre NVHADD39302
Lieu Paris
Type de contrat CDI
Organisme CNAV
Niveau de qualification NIVEAU VIII
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Contexte

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information … C'est à tout cela que nous œuvrons !

Notre DSI recherche actuellement un/une responsable de ligne métier paiement/comptabilité/contentieux pour notre Direction Patrimoine et Expertise SI (DPESI).

Un responsable de ligne métier est responsable du patrimoine applicatif couvert par la ligne métier.

Dans ce cadre, il assure la gestion de ce domaine tant sur ses aspects fonctionnels que techniques en lien avec les chefs de projets SI pilotant des projets pour ce domaine ainsi qu'avec le(s) référent(s) DOSI concerné(s) et cela en accord avec les principes de gouvernance définis.

Mission/Activités

- Il/elle prend en charge la fourniture, le développement et le maintien en conditions opérationnelles des SI dédiés aux clients métiers internes et externes auxquels ils s'adressent;

- Il/elle pilote les différentes structures de sa ligne métiers, internes Cnav et Carsat en optimisant les ressources affectées, qu'elles soient RH et budgétaires dans le respect de l'alignement stratégique;

- Il/elle pilote, anime, coordonne plusieurs secteurs d'activité dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage et du développement;

- Il/elle détermine les besoins en prestation nécessaires pour répondre à ces besoins et assure le pilotage de ces prestations ;

- Il/elle est le garant de la cohérence globale, la pertinence et la performance du SI sur le périmètre de réalisation des applications dans le respect des impératifs de qualité, coûts et délais définis en accord avec les clients métiers internes et externes et avec les exploitants;

- Il/elle participe à la définition de la stratégie de réalisation de système d'information;

- Il/elle peut représenter la DSI au sein des instances nationales ou externes.

 

Selon le périmètre organisationnel de sa ligne métier, il/elle sera amené/e à :

- Manager des équipes dont il/elle a la responsabilité direct;

- Manager fonctionnellement des centres et/ou des collaborateurs rattachés hiérarchiquement à un autre organisme que le sien;

Il/elle apportera sa contribution au fonctionnement de la DSI et de la DPESI en charge des lignes métiers :

- Porter les orientations de la DSI au sein de sa ligne métiers et vers ses différents client;

- Travailler en étroite collaboration avec les autres Lignes métiers afin de conduire des actions d'harmonisation, de partage de bonnes pratiques;

- Contribuer à la définition des orientations et des objectifs de la DPESI en collaboration avec les autres directions de la DSI.

Compétences

Expérience :

Selon le périmètre de la Ligne métier paiement/comptabilité auxiliaire/contentieux et le dimensionnement des structures organisationnelles, il sera souhaité :

-Une expérience managériale avéré;

-Une expérience de management transverse serait un atout;

-Une expérience dans le pilotage de systèmes d'information.

 

Savoir:

-Maîtrise les fondamentaux du management;

-Maîtrise la gestion de projets (méthodologie) ;

-Connaît les principes d'architectures SI, et/ou l'intégration de solution éditeurs selon le périmètre applicatif de la ligne métier ;

 

 

Savoir-faire:

-Capacité à animer une équipe dans le cadre d'un réseau (organiser et suivre l'activité, informer, déléguer, motiver) ;

-Capacité à collaborer de manière ouverte et proactive avec les autres secteurs de la DSI et de la Branche ;

-Capacité à travailler en équipe ;

-Capacité à piloter des grands projets SI ;

-Capacité d'analyse et de synthèse ;

-Capacité d'initiative et faire en sorte de favoriser l'initiative ;

-Partager son savoir-faire et faire preuve de pédagogie .

 

Savoir-être:

-Capacité de diplomatie et d'écoute ;

-Capacité d'adaptation ;

-Faire preuve d'aisance relationnelle.

Conditions particulières

Merci de postuler uniquement et directement sur notre site de recrutement en utilisant le lien suivant: https://carriere.cnav.fr/fr/s/9dVPd42R

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