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Conseiller médical H/F

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Contexte

pour postuler : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/conseiller-medical-hf-reference-ARS_2021-1072/

L'ARS Occitanie recrute, pour sa Délégation départementale de Haute Garonne, un(e) Conseiller Médical H/F. NIVEAU A OU B.

La délégation départementale de l’ARS Occitanie est chargée de déployer sur le département de la Haute-Garonne les politiques de santé  nationales et régionales. Elle est, à ce titre, le point unique d’entrée des politiques territorialisées de l’Agence.

 Pour atteindre ses objectifs, la délégation doit créer des synergies et se coordonner avec les partenaires et les représentants des usagers du territoire, dans une logique d’adaptation de l’offre, de qualité et d’efficience du système de santé.

 La délégation est composée :

  • de missions transversales de conseils et d’appui:
  • Conseil médical
  • Préparation et gestion de crise
  • Démocratie en santé, PTSM et CLS
  • De deux pôles
  • « Animation des politiques territoriales de santé publiques », chargé d’accompagner la prévention et la promotion de la santé environnementale, la réduction des inégalités territoriales et l’accès aux soins de premier recours
  • « Animation de la transformation de l’offre », chargé d’accompagner la transformation de l’offre sanitaire et le virage ambulatoire et les parcours inclusifs des personnes handicapées et des personnes âgées

 

Les trois médecins de la mission « conseil médical » sont en position de transversalité  au niveau de la DD avec pour chacun d’eux un champ d’intervention  favorisant l’approche parcours et l’articulation entre les unités et les pôles :

  • Filières psychiatrique et personnes handicapées
  • Filière gériatrique
  • Filières court séjour et urgence en articulation avec l’organisation du 1èr recours et notamment CPTS, PDSA

 

Par ailleurs,  ils assurent ensemble les missions régaliennes nécessitant une expertise médicale : missions d’inspection, coupes pathos, dossiers d’autorisation, etc. avec une priorisation en fonction du domaine de compétence.

 

Le poste proposé s’inscrit dans le suivi des filières psychiatriques et personnes handicapées.

Mission/Activités

Activités principales :

Expertise médicale:

  • Veille, mobilisation, analyse et exploitation de données médicales
  • Partage et usage des informations couvertes par le secret professionnel
  • Liens et partage d’expertise et mobilisation des professionnels de santé, URPS, ordres professionnels ou groupes de travail…
  • Animation de réseaux de professionnels de santé dans le domaine sanitaire ou médico-social
  • Collaboration à des travaux, étude dans le cadre de la mise en œuvre des politiques de santé nationale et régionale
  • Liens avec les patients, les familles ou les victimes
  • Analyse et diagnostic des enjeux de santé, propositions de stratégies, d’orientations ou d’actions
  • Contribution aux aspects médicaux des schémas et programmes d’actions et à leur évaluation
  • Rédaction de rapport de synthèse, d’inspection ou d’expertise incluant préparation, inspection, expertise sur place et analyse

Appui aux activités des pôles :

  • Appui et contribution à la coordination des parcours de soins des personnes handicapées ou confrontées à des difficultés de santé mentale
  • Appui et contribution à la définition Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM)
  • Au niveau de l’articulation avec l’unité transformation de l’offre sanitaire et virage ambulatoire:
  • Contribution à l’instruction et avis sur dossiers d’autorisation d’activités /EML, visites de conformité dans les établissements de santé
  • Appui pour la contractualisation avec les établissements de santé, les avis sur les projets médico-soignants et de coopération territoriale
  • Contribution à l’instruction et au suivi des CPOM sanitaires
  • Au niveau de l’articulation avec l’unité parcours inclusifs:
  • Appui à la déclinaison du plan en faveur des personnes handicapées comme par exemple le plan autisme ou dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous (RAPT)
  • Contribution à l’instruction des projets de restructuration des établissements médico-sociaux
  • Participation aux travaux de la commission des droits à l’autonomie des personnes handicapées
  • Participation à la contractualisation avec les gestionnaires d’établissements
  • Contribution à l’adaptation de l’offre médico-sociale
  • Contribution à la démarche d’évaluation interne et externe des établissements et renouvellement des autorisations

 

Activités annexes :

  • Participation aux inspections, contrôles et audit
  • Contribution à la réalisation des coupes PATHOS
  • Contribution à la gestion du volet médical des réclamations et signalements
  • Participation aux astreintes et à la défense sanitaire en situation de crise

 Partenaires institutionnels :

CDOM, URPS, CPAM, Conseil départemental, autres institutions et professionnels de santé des établissements santé ou médico-sociaux

 

Compétences

Connaissances         

Compétences médicales et associées

Politiques sanitaires et médico-sociales

Ethique de déontologie

Savoir-faire                

Réaliser un diagnostic

Concevoir et réaliser des politiques territoriales

Conduite de projets

Concevoir, proposer des solutions innovantes

Animer une équipe

Savoir-être nécessaire   

Travailler en équipe

Faire preuve de réactivité et de sens politique

Travailler en autonomie

Faire preuve de discrétion professionnelle

Conditions particulières

Spécificités du poste / Contraintes

 

Poste soumis à déclaration Publique d’Intérêt

Mobilisation possible en cas de crise

Possibilité d’horaires en dehors des plages

 

Contact

 

Dossier de candidature obligatoire : CV et lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires sur le site https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/conseiller-medical-hf-reference-ARS_2021-1072/            

 

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