Remplissez le questionnaire, joignez vos CV et lettre de motivation, le tour est joué !
Pré-sélection
Votre candidature fait l’objet d’une première étude attentive sur la base des éléments transmis
Si vous êtes retenu, vous serez alors contacté par courriel ou par téléphone
Entretiens et tests
Des entretiens sont alors planifiés
Des tests de divers ordres (psychotechniques, rédaction, mise en situation) peuvent être organisés afin d'évaluer au mieux l'adéquation de votre profil au poste
Décision
Vous êtes informé par courriel ou par téléphone En cas d’embauche, les informations visant à préparer votre arrivée dans l’organisme vous sont transmises.
À noter
Certains métiers font l’objet d’un processus de recrutement spécifique
