Construire
sa carrière

Tout au long de votre carrière, la Sécurité sociale vous accompagne dans votre formation professionnelle. Découverte de votre employeur, apprentissage de votre nouveau métier, mise à jour de vos connaissances, parcours diplômants. Chaque année, ce sont en moyenne plus de 75% de nos collaborateurs qui ont accès à une formation.

Ces formations individuelles sont principalement effectuées par notre propre centre, l’Institut 4.10, ou via les acteurs français de la formation professionnelle.

Nous pensons aussi au plus grand nombre en proposant des formations thématiques ouvertes à tous nos collaborateurs :

• Pix, pour renforcer ses compétences en numérique
• Projet Voltaire, pour améliorer son orthographe
• Petits gestes, grands effets, afin d’adopter des bonnes habitudes en matière de transition énergétique.

Avec ses 5 branches (Allocations familiales, Assurance maladie, Assurance retraite, Autonomie et Urssaf) et leurs 300 organismes sur le terrain, la Sécurité sociale offre à ses collaborateurs de nombreuses perspectives d’évolution :

• Vers d’autres métiers, grâce à des politiques de mobilité et de formation
• Vers d'autres organismes ou d'autres régions : nous avons une politique qui encourage à la mobilité
• Vers des postes d’expertise ou de management, pour lesquels de premières expériences dans notre institution sont très appréciées
• Vers des métiers de « top management », via un concours interne ou le cycle de formation CapDir, au sein de l'École nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S).