Les métiers
de l'IT et du digital

De la gestion du parc informatique d’un organisme de Sécurité sociale à la mise en place d’un nouveau SI, en passant par le développement d’applications, la sécurisation des flux financiers ou la gestion des dossiers, l’informatique concourre directement à la stratégie et à l'efficacité quotidienne de la Sécurité sociale.

Les équipes informatiques à la Sécu

Carte vitale, retraite en ligne, dématérialisation des aides sociales, etc... : si la Sécurité sociale reste très présente auprès de nos concitoyens, elle a aussi engagé depuis des dizaines d’années une vaste numérisation de ses activités, afin de rendre un service plus efficace, plus rapide et plus simple d’accès. 

L'informatique est donc un pilier du fonctionnement de la Sécurité sociale, tant à l’échelle de ses relations avec ses usagers (90% de la population française) qu’en interne, auprès de ses 145 000 collaborateurs, etc...

Le métier d'informaticien évoluant, ce dernier s'est diversifié en une multitude de fonctions spécialisées touchant aux réseaux, au développement informatique, à la sécurité des systèmes, aux données.

Nos DSI intègrent toutes les spécialités IT

  • Chargé du cycle de vie des applications
  • Chargé de la mise à disposition et maintenance des infrastructures
  • Chargé du support et de l’assistance aux utilisateurs
  • Chargé du support méthode, qualité et sécurité
  • Chargé de l’organisation et de l’évolution du SI
  • Gestionnaire des biens et des services
  • Manager

Parlons big data

Parce qu’elle accompagne la population française dans tous les moments de la vie, la Sécu gère parmi les plus grandes bases de données d’Europe.

Ces données sont :

  • traitées, pour aider les usagers ;
  • protégées, pour garantir leur sécurité ;
  • exploitées, pour améliorer la qualité de service, anticiper le financement de la protection sociale et parfois même faire avancer la science.

La Sécurité sociale s’inscrit aussi dans une démarche d’open data afin d’aider chercheurs, journalistes et autres spécialistes. C'est le cas de Cafdata et d'Open.urssaf.

Adapter nos organisations

Si nos services aux usagers évoluent, nos cadres de travail également. Avec le développement massif du télétravail, notamment depuis la crise du Covid, nos organisations se sont considérablement numérisées pour accompagner le développement du travail hybride et nomade.  

Nous cherchons donc de nombreux profils pour accompagner ces transformations, moderniser en permanence nos systèmes et les postes de travail de nos collaborateurs, faciliter le travail à distance, sécuriser nos procédures de travail, garantir la protections des données, etc.

Envie de proposer des outils adaptés aux activités, aux différents métiers et aux utilisateurs, le tout en respectant les projets stratégiques de votre organisme ? Postulez en ligne !

Les métiers pour lesquels nous recrutons

  • Technicien support utilisateur
  • Administrateur système et réseaux
  • Concepteur-développeur
  • Ingénieur infrastructure du SI
  • Architecte applicatif et logiciel du SI
  • Chargé du cycle des applications
  • Intégrateur
  • Qualifieur
  • Chef de projet
  • Tech lead big data