(alternance) Chargé de communication H/F

Publié depuis 2 mois  •  Date limite de candidature 30/06/2024

  • Contrat d'apprentissage (alternance)
  • Saint-Brieuc
  • NIVEAU 4 MSA
  • NVHADD89873

MSA ARMORIQUE

La Mutualité Sociale Agricole assure quotidiennement la gestion du régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale (la maladie, la famille, la vieillesse, les accidents du travail, et le recouvrement).

#FIERS DE PROTEGER, les 600 collaborateurs de la MSA d'Armorique œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

  • Notre mission d'utilité sociale,
  • Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
  • Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
  • Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur LinkedIn !

Description du poste

Le chargé de communication sera en charge de :

  • Animer le site intranet de la MSA d'Armorique.
  • Organiser des événements en interne (temps de convivialité, réunions du personnel...)
  • Décliner la stratégie de communication interne de l'entreprise.
  • Participer à la refonte du journal interne
  • Réaliser des supports en fonction des besoins des différents services de la MSA d'Armorique 

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons une personne organisée, aimant travailler en équipe, ouvert(e) aux autres, et ayant une véritable capacité d'écoute. La créativité et l'implication sont aussi des atouts essentiels.

- Notions des techniques de communication écrite et orale
- Compétences rédactionnelles
- Appétence pour les nouvelles technologies ainsi que les principes et usages du web

Votre formation

BAC +3 ou +5

Informations complémentaires

Contrat : Apprentissage
Durée : 12 à 24 mois, prise de poste à la rentrée 2024

Avantages :

  • Intéressement aux résultats de l'entreprise 
  • Possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise 
  • Remboursement de 50% des trajets réalisés en transport en commun (domicile - travail)
  • Complément familial (si enfant à charge)
  • Participation employeur aux repas pris au restaurant d'entreprise
  • Possibilité d'effectuer des horaires variables

Contact

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