Agent Administratif - Service gestion des indemnités journalières F/H

Publié depuis 1 semaine  •  Date limite de candidature 05/03/2024

  • CDD
  • Sarreguemines
  • 1 838 € par mois
  • NIVEAU 3
  • NVHADD85471

CPAM DE MOSELLE

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité locale et de la santé de tous. Si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Description du poste

Le poste : Les indemnités journalières (IJ) sont versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l'arrêt de travail. L'agent administratif IJ assure le suivi et le traitement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières. Afin de renforcer nos équipes au sein du service Indemnités Journalières à Sarreguemines, nous recherchons des personnes en CDD d'accroissement d'activité pour une durée de 3 mois (renouvelable 1 fois). Vous serez chargé(e) du traitement des données en lien avec les arrêts-maladies, ainsi que la mémorisation des arrêts de travail.

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques (Excel). Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée. Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées.

Votre formation

Accompagné(e) par un tuteur au début de votre contrat, vous pourrez appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h- 18h. Le poste est à pourvoir le 05 mars 2024. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € + allocations vacances selon les dates du contrat et de votre présence à l'effectif. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : · Des titres restaurants à hauteur de 9€65 (5.79€ de prise en charge employeur) · Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. · Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. · Comité d'entreprise avantageux : billetterie en ligne, partenaires vacances… Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme. Le poste est basé à Sarreguemines. Un parking gratuit est à la disposition des salariés. Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…). Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ?

Contact

Rejoignez-nous ! Postulez ! Notre processus de recrutement se compose de deux étapes : 1. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues 2. Entretien avec un manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

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URSSAF DE LORRAINE

  • Type de contrat CDI
  • Localisation Metz
  • Rémunération de 1 838 € à 2 182 € par mois
  • Niveau NIVEAU 3
  • Publié aujourd'hui
  • Limite de candidature le 28/02/2024
  • Référence NVHADD85379