CDD 12 mois - Chargée/Chargé de mission structures de soins coordonnés et zonages H/F

Publié depuis 1 semaine  •  Date limite de candidature 05/03/2024

  • CDD
  • Dijon
  • NIVEAU 6
  • Télétravail possible
  • NVHADD82136

ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

L'ARS Bourgogne-Franche-Comté, une agence au service de la santé des habitants

L'ARS Bourgogne-Franche-Comté représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.

Rejoindre l'ARS Bourgogne-Franche-Comté, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

La Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires (DCPT) organise pour le compte de la direction générale les fonctions de pilotage et d'animation des services, les relations avec les autorités ministérielles, l'assurance maladie, les partenaires extérieurs de l'agence et la presse au sens des relations publiques. Elle assure également l'ensemble des missions de secrétariat pour la direction générale.

 

La mission de pilotage a pour objectifs d'une part, de consolider les tableaux de bord permettant le suivi de l'activité de l'agence, mais aussi celui du CPOM  Etat/ARS, des objectifs des directions, du pilotage de l'animation territoriale et de la déclinaison des politiques de santé au niveau territorial ; mais également d'organiser la vision transversale et consolidée des financements pour éclairer les arbitrages de la direction générale et garantir l'efficience des ressources gérées par l'agence.

 

La Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires est en charge de la stratégie régionale du premier recours (exercice coordonné, transports sanitaires, permanence des soins ambulatoires, …) et des liens avec les directions d'administration centrale du ministère pour l'application des directives nationales et des différents reportings en découlant. Les missions relevant des soins non programmés, des services d'accès aux soins (SAS) sont réalisées en lien avec la Direction de l'Organisation des Soins et de l'Autonomie.

 

Cette direction prend également en charge l'animation des directions territoriales afin de décliner territorialement, en synergie avec les partenaires, les institutions, les élus, les collectivités, la politique de santé de l'ARS sur les territoires. Elle a vocation à représenter en proximité l'ARS sur les territoires

Description du poste

Au sein de la direction du cabinet, du pilotage et des territoires, apportez votre expertise pour :
contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des orientations définies au projet d'agence et dans les schémas d'organisation des soins relevant de votre champ d'intervention.

Vous travaillerez pour ce faire en collaboration étroite avec les autres personnes ressources de l'Agence.

Vos missions :

· Assurer la coordination régionale de la mise en œuvre de la politique de soutien au développement des structures d'exercice de soins coordonnés (MSP, CPTS, ESP) au sein de la Bourgogne - Franche Comté

· Assurer la coordination des travaux dédiés aux zonages destinés à soutenir les installations des professionnels de santé en Bourgogne - Franche Comté (médecins, chirurgiens-dentistes, masseurs kinésithérapeutes…)

· Analyser l'offre et les besoins nécessaires à une prise en charge optimale des patients

· Animer les réseaux et mobiliser les acteurs concernés

· Apporter un appui et contribuer à coordonner les travaux menés par les référents des directions territoriales

· Apporter son expertise et son concours dans:

o la définition des orientations régionales relatives à l'exercice de soins coordonnés

o le pilotage des projets destinés à la définition et mises en œuvre des zonages destinés à soutenir l'installation des professionnels de santé

o la mise en œuvre de loi de modernisation du système de santé

o le suivi des expérimentations nationales et régionales

o le montage d'innovation

o la diffusion des outils liés à son expertise

o l'accompagnement technique des projets de territoire en lien avec les directeurs territoriaux

· Assurer la transversalité avec les directions territoriales et les autres directions de l'agence, en particulier la direction de l'organisation des soins et de l'autonomie et la direction de l'innovation et de la stratégie

· Assurer les articulations nécessaires avec les directions du ministère

Possibilité de travailler sur l'ensemble des sujets du premier recours en appui en cas d'absence ou de surplus de travail.

Profil recherché

Vos compétences

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :

·  Conduite de projet/ animation d'un groupe projet

·  Environnement professionnel et ses enjeux

·  Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation du secteur d'activité

·  Règles budgétaires

·  Outils collaboratifs et bureautique : pack office

Vous avez :

·  Esprit d'analyse et de synthèse

·  Vision prospective

Vous savez :

·  Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre

·  Animer un réseau de partenaires, une réunion

·  Fédérer et mobiliser autour d'une action collective

·  Négocier

· Représenter et défendre les positions de l'agence auprès des différents interlocuteurs

Votre formation

Formation, certification ou diplôme requis :

Diplôme de catégorie A

 

Expérience professionnelle :

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine

Le poste peut convenir à une nouvelle orientation professionnelle

 

Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :

A définir selon le profil retenu

Informations complémentaires

En pratique

·  CDD 12 mois

·  Poste basé à Dijon

·  Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés

·  Formation : Diplôme de catégorie A

·  Expérience : tout niveau d'expérience accepté

·  Déplacements fréquents au niveau régional

·  Poste éligible au Travail sur Site Distant (TSD)

·  Effectif de l'équipe : 6

·  Recrutement « Handibienveillant »

·  Rémunération selon expérience à partir de 28 K€

 

Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes

·  Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap.

·  Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine. 

·  Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.

·  Un accompagnement à la mobilité professionnelle

·  Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.

· Des véhicules de service pour les déplacements

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