Chargé de mission Développement territorial en santé DT 71

Publié depuis 1 semaine  •  Date limite de candidature 04/03/2024

  • CDI
  • Mâcon
  • NIVEAU 6
  • Télétravail possible
  • NVHADD85465

ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

La direction du cabinet, du pilotage et des territoires vise à créer des synergies et conjuguer avec les partenaires institutionnels les politiques de santé nationales et régionales notamment le PRS décliné en parcours, au plus près des territoires dans une logique de transformation de l'offre et d'efficience. Sous l'autorité du directeur du Cabinet, du Pilotage et des Territoires, l'équipe de direction de la délégation départementale doit promouvoir une approche territorialisée des politiques de santé adaptées aux réalités locales.

En tant que chargé.e de mission « Développement territorial en santé », vous mobiliserez l'ensemble des ressources des territoires concernés, et de l'ARS pour mettre en oeuvre, dans le cadre du projet régional de santé, des actions d'accès aux soins, de prévention et promotion de la santé et de réduction des inégalités territoriales de santé.

 

Description du poste

l'ensemble des ressources du territoire concerné, favoriser le repérage des bonnes pratiques et les échanges d'expériences, pour inscrire la santé dans un projet global de développement du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels, politiques, de santé et les usagers.
Il s'agit ainsi de :
¿ Promouvoir auprès des partenaires, les orientations des politiques de santé nationale et régionale, formalisées dans le Projet régional de Santé (PRS2) et les dispositifs du plan d'égal accès aux soins et de Ma Santé 2022
¿ Décliner sur son territoire les politiques de l'Agence dans les domaines de la Prévention, Promotion de la Santé, l'offre de soins de 1er recours (installation des professionnels de santé, développement de l'exercice coordonné, permanence des soins ambulatoires, transports sanitaires, promotion de la e-Santé et de la télémédecine, …) en interface avec les directions métiers (Direction de la santé publique, Direction de l'organisation des soins, Direction de l'innovation et de la stratégie, Direction de l'autonomie)
¿ Mobiliser les ressources internes et externes à l'agence au service des projets, négocier les conditions de mise en oeuvre des dispositifs contractuels, notamment les contrats locaux de santé. Conduire avec partenaires concernés, des diagnostics partagés des territoires, effectuer un suivi régulier en lien constant avec les animateurs santé des collectivités territoriales et les signataires des CLS.
¿ Contribuer à la déclinaison locale et à l'amélioration des parcours de santé
¿ Contribuer avec l'ensemble de la délégation départementale à l'animation de l'instance de démocratie sanitaire dans le cadre du conseil territorial en santé.
¿ Assurer d'autres missions dans le contexte particulier de gestion d'une crise sanitaire

Profil recherché

Vos compétences

Vous connaissez :
¿ Les politiques publiques en particulier dans le champ de l'aménagement du territoire
¿ Environnement professionnel et de ses enjeux
¿ Connaissance du tissu et des spécificités sanitaires et médico-sociales propres à son périmètre d'action
¿ Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation de son secteur d'activité
¿ Règles budgétaires
Vous avez :
¿ Des aptitudes relationnelles affirmées
¿ Le respect de la confidentialité des échanges et savez faire preuve de discrétion professionnelle avant validation définitive des projets et/ou dossiers
Vous savez :
¿ Conduire des projets, animer des réunions et des groupes de travail
¿ Argumenter et motiver auprès des partenaires externes le positionnement de l'ARS
¿ Maîtriser les techniques rédactionnelles
¿ Négocier

Votre formation

Niveau Master : Formation en santé publique, en administration des établissements sanitaires et médico-sociaux, coordination territoriale, sciences sanitaires et sociales
¿ Le poste nécessite une expérience professionnelle de 3 ans ou plus dans le domaine

Informations complémentaires

En pratique:

¿ Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
¿ Déplacements fréquents au niveau régional
¿ Réunions possibles en soirée avec les professionnels de santé
¿ Rémunération selon expérience à partir de 30 K€

¿ Participation possible à la gestion de crise sous la responsabilité du directeur de la délégation territoriale

L'ARS Bourgogne-Franche-Comté représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.
Rejoindre l'ARS Bourgogne-Franche-Comté, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes
¿ Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap.
¿ Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine.
¿ Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.
¿ Un accompagnement à la mobilité professionnelle
¿ Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.
¿ Des véhicules de service pour les déplacements

Contact

Pour candidater, rendez-vous sur notre site internet recrutement:

ARS BOURGOGNE FRANCHE COMTE - Chargé de mission développement territorial en santé DT 71 H/F (talent-soft.com)

 

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