Chargé de Projets SIRH (H/F)
Publié depuis 2 semaines • Date limite de candidature 12/12/2023
CPAM DE L'EURE
Notre Système d'Information des Ressources Humaines est utilisé par 150 employeurs et se place au service de plus de 80 000 collaborateurs.
Nous rejoindre c'est participer à la performance et à la qualité de notre SIRH par des projets ambitieux et faisant intervenir des talents multiples. Notre équipe de 16 collaborateurs mobilise ses compétences sur 10 applicatifs, tels que la gestion administrative du personnel, la GPEC et le décisionnel RH.
Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels. Dans le cadre de notre politique diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Capitale de l'Eure, Evreux est située à 1h de Paris et à proximité de la côte normande. Elle mêle harmonieusement qualité de vie, activités économiques et centres culturels.
Description du poste
Vous travaillerez en mode projet selon le cadrage national et les besoins des utilisateurs, sur toutes les étapes de pilotage du projet des logiciels SIRH.
Vos activités :
- Accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits liés au logiciel des temps auprès des utilisateurs (évolution fonctionnelle et ou réglementaire)
- Participer avec l'équipe projet à la conception et à l'évolution de l'applicatif, en fonction des préconisations, des besoins des utilisateurs et des obligations législatives et règlementaires
- Animer des groupes utilisateurs dans une démarche d'amélioration continue (efficacité et qualité des applications),
- Réaliser des études avant-projet et rédiger des expressions de besoin et des cahiers des charges en lien direct avec les utilisateurs, les équipes projets et les partenaires externes
- Coordonner les différentes phases de projet et les acteurs
- Contribuer au pilotage de la recette selon la démarche nationale (définition des tests de fiabilité supervision de l'exécution des tests, etc.)
- Vérifier la conformité des développements aux spécifications fonctionnelles,
- Adapter la documentation au regard des évolutions réalisées
- Participer à des actions de communication, de diagnostic conseil
- Accompagner le pôle support dans la prise en charge des demandes fonctionnelles complexes.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Déplacements très ponctuels.
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez des compétences en gestion de projets, des qualités relationnelles et rédactionnelles et vous savez être force de proposition et de conviction. Un intérêt pour le domaine de la paie est souhaité.
Profil technique :
- Méthodologie de gestion de projet (cycle en V et Agile)
Votre formation
Idéalement formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines et/ou en informatique avec une première expérience souhaitée.
Informations complémentaires
Rémunération
- Salaire selon profil : 30 862 à 34 111€ brut annuel, soit, entre : 2204 à 2436€ brut mensuel
- Prime d'intéressement
- 13ème et 14ème mois de salaire sous condition de présence
Avantages
- Horaires variables : plages variable de 7h30 à 9h et de 16h à 18h30 ; plages fixe de 9h à 11h30 et de 14h à 16h
- Carte Ticket restaurant (9,65€/jour travaillés)
- RTT
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances …)
- Mutuelle santé
- Télétravail / Coworking partiel sous condition d'autonomie
- Prise en charge à 50% de votre abonnement transport en commun
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 500€/an selon fréquence d'utilisation)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
Contact
Madame Duché Carole, Manager stratégique MOAD SIRH, par mail à l'adresse : carole.duche@assurance-maladie.fr
Madame Diemer Clotilde, Manager stratégique des Ressources Humaines, par mail à l'adresse : clotilde.diemer@assurance-maladie.fr
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
