Chargé(e) de communication F/H en apprentissage

Publié depuis 1 mois  •  Date limite de candidature 31/07/2024

  • Contrat d'apprentissage (alternance)
  • Paris
  • Télétravail possible
  • NVHADD89192

CNAF

Tu souhaites donner du sens à ton parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service plus simple et accessible ?

Et si tu venais développer tes compétences avec nous ?

Qui sommes-nous ?

Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1200 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Ton futur service ?

Tu seras intégré(e) dans le service « Information et communication externe » à la Direction de la Communication et des relations institutionnelles (DCRI) de la Cnaf, qui est chargé de l'animation éditoriale de Vies de famille et du pilotage de campagnes 360, avec un volet « réseaux sociaux » important.

En 2024, le plan de com annuel de la Direction de la Communication et des Relations institutionnelles (DCRI) prévoit un développement de sa communication digitale et une nouvelle stratégie de contenus. Dans ce cadre, une refonte globale de plusieurs outils et supports est conduite sur cette année auquel le/la chargé(e) de communication sera largement associé(e).

Description du poste

Concrètement, quel sera ton quotidien ?

Accompagné(e) par ta tutrice, tu seras amené(e) à :

  • Piloter, en lien avec elle, de 2 à 3 campagnes de communication/relais d'information par mois avec une approche 360 (tous supports),
  • Proposer, produire et mettre en ligne le cas échéant des contenus pour les différents supports de la CNAF et le magazine Vies de Famille avec une approche plurimedia (chercher et recouper les bonnes informations, assurer des reportages, conduire des interviews…),
  • Animer, en lien avec la responsable social media, nos deux comptes Instagram (jeunes parents / étudiants ou jeunes salariés) : être force de propositions sur les sujets et les publications souhaitables sur ce canal, rédaction et production de contenus (par exemple tourner des vidéos instantanées sur les différents sujets et les mettre en ligne).,
  • Participer aux réunions de la direction et des différents comités éditoriaux.

Cette alternance sera l'opportunité de :

  • collaborer au quotidien avec une équipe de 10 personnes, avec le réseau des communicants Caf et piloter des prestaires ;
  • développer tes compétences en matière de création de contenus sur différents supports ;
  • travailler avec des agences de communication ou audiovisuelles inspirantes.

Profil recherché

Vos compétences

Quel est le profil idéal ?

Tu possèdes une première expérience dans le journalisme ou la communication ?

Tu possèdes également :

  • une appétence pour l'information d'intérêt général et les sujets liés à l'activité des Caf en particulier (petite enfance, famille, handicap, logement, solidarité, accompagnement sur les sujets vie quotidienne et professionnelle…)
  • une excellente qualité rédactionnelle et notions en écriture optimisée pour favoriser le SEO
  • une curiosité pour les nouveaux dispositifs éditoriaux
  • une bonne capacité d'organisation
  • une aisance sur les outils audiovisuels et capacité à assurer des tournages de reportages/interview vidéos
  • une bonne connaissance d'Instagram

Et enfin, tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui est au cœur du système de protection sociale en France !

Votre formation

Tu prépares pour la rentrée 2024 un Master 2 en communication ou en journalisme en contrat d'apprentissage.

Informations complémentaires

Que pouvons-nous t'offrir ?

  • Un contrat d'apprentissage (uniquement) pour une durée d'un an
  • Une rémunération attractive (plus avantageuse que le barème légal)
  • Un lieu de travail facilement accessible en transport / vélo / voiture, à proximité du Parc Montsouris (14ème arrondissement)
  • La possibilité de télétravailler
  • Des avantages tels que des tickets-restaurant (pris en charge à 60% par la Cnaf), une participation aux frais de transport (75%), un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …), une prime d'intéressement…
  • L'opportunité d'intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas, d'y poursuivre ta carrière en fonction de tes envies et des possibilités

Si ce challenge t'intéresse, n'hésite plus et postule !

Le processus de recrutement ?

Ta candidature correspond à nos besoins et ton profil à nos attentes ? Un premier échange téléphonique te sera proposé pour valider certains éléments concernant ta recherche et ta formation. Si ce premier contact est concluant, tu réaliseras 1 ou 2 entretiens avec un représentant RH et/ou ton/tes futur(s) manager(s) ainsi qu'un test pratique lié au poste.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

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Chargé de communication (F/H)

CCMSA

  • Type de contrat CDI
  • Localisation Bobigny
  • Rémunération de 36 000 € à 42 000 € par an
  • Niveau NIVEAU 6 MSA
  • Publié depuis 4 jours
  • Limite de candidature le 13/06/2024
  • Référence NVHADD91631