CHARGÉ-E DE MISSION PRÉVENTION, PROMOTION DE LA SANTÉ

Publié depuis 1 semaine  •  Date limite de candidature 13/03/2024

  • CDI
  • BORDEAUX
  • NIVEAU 5B
  • Télétravail possible
  • NVHADD85460

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

 

Direction : Délégation départementale de la Gironde

 

Pôle : Santé publique - Prévention, promotion de la santé

 

Localisation géographique du poste : Bordeaux

 

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :

Catégorie : Cadre

Niveau : 5B OU 6

 

Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel.

 

Poste d'encadrement : Non

 

Fonction soumise à DPI : Non

 

Fonctions télétravaillables : Partiellement

 

L'ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l'Agence. Elles sont en particulier l'interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements départementales encouragent le développement d'une politique de proximité avec une vision intégrée de l'ensemble du champ de compétence de l'ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d'action de l'ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

 

Ainsi, la Délégation Départementale de la Gironde est composée de quatre pôles :

  • un Pôle santé environnement bi-départemental,
  • un Pôle santé publique, prévention promotion de la santé,
  • un Pôle animation territoriale et parcours de santé,
  • un Pôle médical

 

Par ailleurs, les chefferies de projets 1er recours/veille sanitaire, santé mentale et CHU/GHT sont rattachées directement à la Direction.

 

Enfin, des missions de prévention promotion de la santé et de projets SEGUR sont assurées de façon interdépartementale.

 

Relations internes : Autres collaborateurs de la Délégation Départementale, Direction de la protection de la santé et de l'autonomie.

 

Relations externes : Opérateurs en prévention et santé publique, services et opérateurs de l'État et des Collectivités Territoriales, organismes d'assurance maladie, les professionnels de santé.

 

Description du poste

Définition du poste : Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publique de l'Agence sur le territoire, à la gestion et au suivi des dossiers de prévention, promotion de la santé.

 

Activités essentielles :

  • Participer à la déclinaison départementale du schéma régional de prévention et instruire des dossiers relevant de la nutrition et du vieillissement, en particulier du plan régional anti-chutes :
  • Animer le réseau des opérateurs,
  • Participer aux appels à projets,
  • Tenir à jour des tableaux de suivi,
  • Préparer et alimenter des dossiers par opérateurs,
  • Réaliser des bilans synthétiques,
  • Rédiger des conventions.

 

  • Déployer et assurer le suivi du dispositif territorial PEPS (Prescription d'Exercice Physique pour la Santé) :
  • Organiser et participer à la commission de référencement de l'offre,
  • Animer des groupes de travail,
  • Collaborer avec les coordonnatrices PEPS.

 

  • Réunir l'Instance territoriale de coordination girondine relative au sport santé ;

 

  • Participer à la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie, aux comités techniques, à l'instruction des dossiers et à la réalisation du rapport annuel d'activités demandé par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) ;

 

  • Instruire, suivre et évaluer les déclarations et le déploiement des programmes d'Education Thérapeutique du Patient (ETP) ;

 

  • Apporter son appui méthodologique au réseau interdépartemental (promotion des référentiels et outils élaborés au plan national et régional) ;

 

  • Contribuer au partage des informations relevant de la prévention et de la promotion de la santé au sein des différents pôles et favoriser l'échange de pratiques (compilation d'expériences, recherche d'actions innovantes-performantes) ;
  • Valoriser des actions de la Délégation Départementale en matière de prévention, promotion de la santé ;

 

  • Diffuser, au sein des pôles, les orientations de la Direction de la protection de la santé et de l'autonomie, en matière de politique régionale de prévention, promotion de la santé et coordonner la contribution des pôles aux appels à projet PPS ;

 

  • Articuler les activités avec la mission interdépartementale d'appui et d'expertise prévention, promotion de la santé ;

 

  • Participer aux Contrats Locaux de Santé ;

 

  • Participer à la gestion administrative du Pôle.

 

Activités annexes :

 

  • Évaluer les opérateurs en prévention promotion de la santé

 

Spécificités du poste / Contraintes :

  • Déplacements fréquents en région,
  • Participation au système d'astreinte,
  • Participation aux inspections contrôles selon statut,
  • Participation à la gestion de crise sanitaire en semaine et en week-end (Cellule Départementale d'Appui).

 

Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

CONDUITE ET GESTION DE PROJET

DROIT/RÉGLEMENTATION

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

SANTÉ/SOCIAL

Savoir-faire :

ANALYSER UN BESOIN

CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE

CONSTITUER ET ENTRETENIR UN RÉSEAU

GÉRER UN BUDGET

NÉGOCIER

Savoir-être :

AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE

ESPRIT D'INITIATIVE

FAIRE PREUVE DE LEADERSHIP

SENS DE L'ORGANISATION

SENS DU SERVICE PUBLIC

SENS DE LA PÉDAGOGIE

 

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Informations complémentaires

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.

Contact

 

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat :

 

https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

 

TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE

 

Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD…).

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