Conseiller en Prévention des Risques Professionnels
Publié depuis 2 semaines • Date limite de candidature 10/12/2023
MSA BOURGOGNE
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public...Venez relever le défi !
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 460 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, La MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Elle prend en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social.
La MSA travaille quotidiennement au sein et au bénéfice des territoires ruraux.
Elle les aide à maintenir leur attractivité.
Elle joue un rôle précieux et unique d'accompagnement des populations pour lutter contre leur sentiment de délaissement.
Elle est l'un des leviers de l'Etat pour créer du lien avec les populations agricoles et rurales et endiguer leurs difficultés économiques et sociales.
La Caisse régionale de la MSA de Bourgogne regroupe :
- 4 sites principaux répartis sur l'ensemble de la région (Saône et Loire ; Nièvre ; L'Yonne et la Côte d'or).
- Une présence sur rendez-vous dans 18 communes.
- Plus de 966 781 669 euros de prestations versées en 2021.
- Plus de 108 950 bénéficiaires couverts en maladie dont 60 157 salariés et 48 783 non-salariés
Nous recherchons un conseiller en Prévention des Risques Professionnels afin de nous accompagner au quotidien.
Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.
Description du poste
CAISSE REGIONALE MSA BOURGOGNE
Affectation : Pôle "Santé Sécurité au Travail" - Site de Mâcon
Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu sera chargé de :
- Elaborer et conduire des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail,
- Piloter des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement,
- Renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier,
- Assurer un rôle d'information et de conseil,
- Réaliser des études et des diagnostics et organise des formations,
- Intervenir auprès des adhérents, dans les entreprises, organismes de formation, établissements d'enseignement,
- User de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
- Réaliser des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
- Développer les relations entre l'entreprise et ses élus, peut représenter l'entreprise dans des réunions locales et peut animer l'échelon local.
- Assermenté, il suivra un parcours d'intégration et de formation dès la prise de fonction, à l'issue duquel il sera agréé et disposera d'une carte professionnelle nationale.
Ce poste nécessite des déplacements quotidiens.
Le candidat retenu devra suivre sur 2 ans le cycle de formation « Nouveau Conseiller en Prévention »
Rémunération brute : 2160,60€ (mutuelle obligatoire, 13ème mois, avantages CSE : tickets restaurants, chèques vacances, crédit loisirs...)
Temps de travail : 39h avec récupération de RTT pour arriver à 35h.
Date limite de candidature : 10/12/2023
Date de prise de poste : Janvier 2024
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché : H/F
- Bac +3 à +5 (ex BUT Hygiène et Sécurité avec expérience), psychologue du travail ou expériences significatives du monde agricole (5 ans),
- Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes,
- Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière,
- Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance,
- Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques,
- Capacité de gestion de projets.
Informations complémentaires
- Mutuelle obligatoire
- Chèques déjeuners
- Circulaire inter-régime
- Avantages CSE (chèques vacances, chèque déjeuner, crédit loisirs....)
Contact
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 10/12/2023, via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/xw9dry44qclx5n383p
