Mission nationale - Directeur/Directrice de carrière

Publié depuis 1 mois  •  Date limite de candidature 31/12/2025

  • Mission
  • Montreuil
  • Télétravail possible
  • NVADD04969

URSSAF CAISSE NATIONALE

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire
Travailler au sein du réseau des URSSAF (16 000 collaborateurs), c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

La mission nationale visée par la présente vacance de poste est exercée au profit de la Direction de la Gestion du réseau et des moyens (DGRM) de l'Urssaf Caisse nationale. Cette Direction assure le pilotage des politiques de ressources humaines des Urssaf, des budgets et de l'allocation des moyens, des achats, de la politique immobilière et de l'accompagnement des organismes dans la gestion du changement. Elle est également responsable de l'animation de la Stratégie RSO du réseau.

Description du poste

Au sein de la Sous-Direction RH de la DGRM, et sous la responsabilité d'un Directeur de carrière coordonnateur, vous assurerez :
- Le processus d'évaluation de la maîtrise de la fonction des agents de direction et cadres stratégiques au travers de la réalisation de diagnostics dits 360 et des entretiens de carrière ;
- La contribution à l'établissement de synthèses régionales des questions RH des équipes de direction ainsi qu'au bilan annuel de la GEPPMM des agents de direction du réseau Urssaf ;
- La contribution à l'identification des besoins de formation qui alimentent le plan national de formation;
- La contribution au dispositif d'accompagnement à la prise de fonctions des agents de direction ;
- La participation à des groupes de travail nationaux visant à développer la GEPPMM des agents de direction - Vous pourrez être amené(e) à être mobilisé(e) par le DGRM pour piloter ou participer à des travaux nationaux, représenter le réseau Urssaf au sein d'instances nationales ayant trait à la gestion des agents de direction, la conduite de projets en lien avec cette gestion ;
- L'accompagnement des agents de direction notamment dans l'aide à la formalisation de candidature.
- Eventuellement, une mission d'accompagnement des directeurs dans la gestion de leur équipe d'agents de direction (appui au recrutement par exemple), et de projets d'organisation ayant des impacts RH

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez une expérience probante d'agent de direction et des compétences managériales confirmées en Urssaf avec :

- Une vision transversale et stratégique des enjeux nationaux du réseau Urssaf et une bonne connaissance des missions (métiers et supports)

- De fortes compétences relationnelles, capacités d'écoute et de dialogue.

- Des compétences / expériences probantes en matière de gestion de projets, d'accompagnement de projets transversaux et de transformation managériale

- Des dispositions pour le travail en équipe, en partenariat et en réseau • Des capacités d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles

- De l'autonomie et du leadership, la capacité d'être force de propositions et de fédérer

- Le poste, intervenant sur l'ensemble du réseau Urssaf, implique des déplacements ponctuels.

- Télétravail possible

Votre formation

Formation supérieure et EN3S exigés

Informations complémentaires

Relevant de la classification des agents de direction.

Le poste est exercé en mission nationale, avec un maintien du rattachement juridique à l'Urssaf employeur.

Contact

Pierre Ramon Baldié - Directeur de la gestion du réseau et des moyens

pierre.ramon-baldie@acoss.fr

11 offres similaires à ce poste

Consultant Formateur (F/H)

INSTITUT 4.10

  • Type de contrat CDI
  • Localisation PARIS
  • Rémunération 34 090 € par an
  • Niveau NIVEAU 5C
  • Publié depuis 5 jours
  • Limite de candidature le 26/11/2025
  • Référence NVHADD116639

Technicien paie (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE

  • Type de contrat CDD
  • Localisation Créteil
  • Rémunération 27 860 € par an
  • Niveau NIVEAU 3
  • Publié depuis 5 jours
  • Limite de candidature le 26/11/2025
  • Référence NVHADD116616