Responsable de domaine SI Action Sociale
Publié depuis 2 semaines • Date limite de candidature 12/12/2023
CARSAT HAUTS DE FRANCE
Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit !
Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.
La CARSAT (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail), 1600 salariés, 5 départements (Nord, Pas de Calais, Somme, Aisne et Oise) est un organisme de droit privé faisant partie de l'institution Sécurité Sociale.
Orientée autour des valeurs de Solidarité et de Service Client, ses principales missions sont la retraite, l'accompagnement social, la gestion des risques professionnels et la santé au travail.
Le poste est une mission déléguée par la DSI de La CNAV. Elle gère l'une des plus grandes bases de données françaises avec plus de 75 millions de comptes carrière.
Les collaborateurs de la DSI de la Cnav contribuent à l'adaptation, l'intégration et à l'évolution du système d'information pour répondre aux défis à relever :
- Offrir et développer une offre de service de qualité grâce à des applications de plus en plus performantes et des services en ligne pensés pour l'assuré disponibles sur le site lassuranceretraite.fr;
- Faire preuve de réactivité face aux évolutions réglementaires en préconisant et en développant des solutions techniques et organisationnelles ;
- Développer la coordination informatique et simplifier les échanges entre régimes de retraite.
A ce titre la DSI s'est engagée dans une démarche de transformation SI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !
Le poste, appelé en interne Responsable d'unité, est à pourvoir dans le centre de développement national, au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI et plus spécifiquement pour la Ligne Métier Action Sociale - Fabrication produit.
Description du poste
Vos principales missions seront de :
- Collaborer avec les assistants fonctionnels pour produire les cahiers des charges ;
- Manager les référents applicatifs, valider la conception technique, les revues de code et la bonne tenue du patrimoine documentaire ;
- Garantir la bonne application du cadre d'architecture et des bonnes pratiques de développement, des aspects sécurités SI et règlementaire RGPD ;
- Être en veille permanente sur les évolutions technologiques en lien avec le Pôle Technique National ; organiser et proposer les conditions de partage avec le reste de l'équipe
- Collaborer activement au schéma directeur SI et propose des évolutions pouvant répondre aux besoins stratégiques du domaine métier.
Profil recherché
Vos compétences
Parcours :
- Titulaire à minima d'un Bac + 3 avec 5 ans d'expérience minimum
- OU titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une première expérience significative de 2 à 3 ans
Savoirs :
- Bonnes connaissances de l'architecture applicative fonctionnel et technique
- Bonnes connaissances techniques :
- Back end Java/J2EE, SpringBatch,
- Front End (HTML, CSS, javascript, Angular)
- Outils types : Eclipse, Maven, GIT, Jenkins,
- Adepte des bonnes pratiques de développement : tests unitaires/fonctionnels, revues de code, principes.
- Sensibilisé(e) aux méthodes de gestion de projet :
- AGIL
- Cycle en V
Qualités recherchées :
- Orienté(e) client et ayant le sens du service et du résultat, diffuse rapidement les informations et s'exprime clairement.
- Savoir dialoguer avec diplomatie.
- Capacité d'analyse et faculté d'adaptation pour trouver et promouvoir la solution la plus appropriée.
- Esprit d'équipe.
- Qualités organisationnelles, rédactionnelles et être à l'aise à l'oral.
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens
La CARSAT au regard de ses valeurs accorde une importance particulière à la qualité de vie au travail et à la bonne intégration : vie professionnelle - vie personnelle
Rémunération proposée selon profil (expérience et formation) : entre 50 et 60 K€ brut annuel réparti sur 14 mois
Avantages complémentaires : Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (participation sports loisirs, participation culturelle, participation vacances, chèques vacances, offres de longs et courts séjours etc) + possibilité de télétravailler
lien pour candidater : https://recrutement.carsat-hdf.fr/fr/s/RzEn74Vx
Contact
lien pour candidater : https://recrutement.carsat-hdf.fr/fr/s/RzEn74Vx
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
