Technicien(ne) administratif(ve) service Frais de Santé

Publié depuis 2 semaines  •  Date limite de candidature 28/04/2024

  • CDD
  • Vesoul
  • 22 680 € par an
  • NIVEAU 2 MSA
  • Télétravail possible
  • NVHADD88436

MSA FRANCHE-COMTE

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires  - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. 

La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Description du poste

Nous recherchons un CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité

Missions:

Vous aurez en charge la liquidation des Frais de Santé :

• Gestion et analyse des prestations santé des adhérents.
• Information des adhérents sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches.
• Contribution à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne.

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons (F/H) :

  • Expérience administrative souhaitée dans les secteurs santé (CPAM) ou protection sociale (mutuelles, CAF…)
  • Expérience en remboursements des frais de santé ou en gestion de complémentaire santé
  • Rigueur et facilité d'apprentissage
  • Capacité à effectuer rapidement des saisies informatiques

Informations complémentaires

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Rémunération : à partir de 22 680€ bruts annuels

 

La MSA vous propose des avantages annexes :

  • Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
  • Compte épargne temps
  • Plan épargne retraite
  • prime d'intéressement aux résultats
  • Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire 
  • Plan de formation 
  • Programme d'intégration

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