Soigner, rééduquer, réinsérer :
la santé sans préjugés

L’UGECAM Ile-de-France est un réseau d’établissements sanitaires et médico-sociaux. Organisme privé à but non lucratif, l’UGECAM Ile-de-France a une mission de service public. Nos établissements ont pour vocation de prendre en charge les personnes, du nourrisson à la personne âgée, en situation de handicap, de perte d’autonomie ou de rééducation. 

Un acteur majeur de santé en Ile-de-France

Acteur régional de santé, l’UGECAM Ile-de-France compte 18 établissements répartis sur 26 sites géographiques. 

Notre offre de soins est diversifiée et s’étend sur tout le territoire d’Ile-de-France.   

Elle couvre la médecine physique et réadaptation, les soins de suite, la réadaptation gérontologique, la rééducation sociale et familiale et la réinsertion professionnelle. 

L’UGECAM Ile-de-France compte aujourd’hui 1 500 collaborateurs engagés !

La protection sociale pour tous

L’UGECAM Ile-de-France appartient au groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie. 

Elle s’est bâtie sur ses valeurs : égalité, solidarité et accessibilité. 

L’UGECAM Ile-de-France propose un accès aux soins ouvert à tous sans discrimination, une prise en charge personnalisée ou encore des soins conventionnés.

Si vous êtes animé(e) par le sens du service (et du service public), rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

Evoluez au sein de notre organisme

Travailler à l’UGECAM Ile-de-France, c’est rejoindre un réseau d’établissements innovants qui proposent des perspectives d’évolutions de carrière (dans le cadre de la mobilité entre nos établissements ou dans le cadre du développement des compétences avec la possibilité d’être accompagné sur des formations diplômantes).

Les avantages de travailler à l’UGECAM sont multiples :

Un rattachement à la convention collective des organismes de sécurité sociale qui assure entre autres :

  • Une protection contre le risque maladie ;
  • Des facilités accordées dans le cadre de l’accueil du jeune enfant (aides financières et organisation du travail adaptée) ;
  • Des facilitées accordées dans le cadre de l’accompagnement à la retraite (complément de cotisations et organisation du travail adaptée) ;

Des accords garantissant une conciliation vie privée / vie professionnelle :

  • Accord ARTT ;
  • Dispositif de télétravail ;

Une rémunération attractive :

  • Versement d’un 13ème et 14ème mois, dispositif d’intéressement ;
  • Un dispositif d’aide à la mobilité (accord GPEC et plan attractivité) ;

Un organisme qui s’engage pour le développement de la QVCT au sein de ses établissements :

  • Plan QVCT régional ;

Un organisme soucieux du développement de carrière de ses salariés :

  • Plan de formation régional ;
  • Possibilité d’effectuer des formations diplômantes ;
  • Accompagnement au développement des compétences et d’évolution professionnelle.

Nos engagements en faveur du handicap et de l’inclusion

L’UGECAM Ile-de-France s’engage depuis longtemps pour une société plus inclusive que ce soit dans son activité ou ses actions internes et externes : participation annuelle à la semaine pour l’emploi de personnes en situation de handicap, Duoday, journées de sensibilisation à l’autisme, partenariats avec des acteurs majeurs du handicap (MDPH…), etc.

Nous réalisons également de multiples actions en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap comme l’ouverture fin 2022 d’un nouvel établissement qui accueille un public polyhandicapé (MAS Phoenix).

Envie de travailler à l’Assurance Maladie ? Alors, rejoignez-nous !

L'UGECAM Ile-de-France recrute, découvrez nos métiers en action !

C'est une branche que j'apprécie
particulièrement c'est très riche en
technique et en théorie. Je m'appelle Linda je suis
infirmière en pédiatrie à l'hpra depuis 3 ans. Moi c'est Marion je suis
infirmière au centre de réadaptation de coubert au service des grands
brûlés. Avant l'hpra j'ai travaillé en tant qu'aide-soignante en pédopsy et en
hématologie pédiatrique je suis
arrivé en en décembre 2009 en tant
qu'aide-soignante au service de
Neurologie. L'ugecam Île-de-France a
financé du coup l'intégralité de ma
formation sur 3 années. Je suis revenue
en juillet 2022 au service des grands
brûlés ça me plaît beaucoup c'est très
riche en technique et en théorie avec
différents postes qui permettent aussi
de ne pas instaurer de
routine. Le travail en équipe
pluridisciplinaire et les différentes
pathologies qu'on peut y trouver la
pédiatrie c'est une branche que
j'apprécie particulièrement c'est
différent de travailler avec l'adulte on
est plus axé sur des activités on essaie
de fêter les événements de la vie
courante pour que les enfants soient
intégrés à ce qui se passe en extérieur.
Je souhaite évoluer dans ce service
et agrandir mes connaissances face à la
brûlure et la prise en charge mon
souhait à long terme au sein de l'hpra
serait éventuellement de poursuivre
et de reprendre mes études et devenir
cadre de santé
[Musique]

ça m'apporte beaucoup j'apprends tous
les jours à leur côté je pense avoir
trouvé le métier qui me
convient. Je suis Roseline aide- soignante au
Cerrsy un établissement de l’ugecam
île-de-fance je suis au Cerrsy depuis 2012.
J'ai démarré le métier d'aide-soignante
18 mois auparavant et en HAD en soins
palliatif. 

C'EST QUOI UNE JOURNÉE TYPE ?
De 9h à midi je m'occupe des
patients qui sont en HD et à 13h30 la
balnéo c'est pour les patients qui sont
en hospitalisation complète. J'anime
aussi à 15h un atelier qui s'appelle
"Remue-Ménage". C'est une stimulation cognitive
avec deux patients. Cela peut-être le petit bac, le Uno... Je
fais plusieurs activités.

POURQUOI L'UGECAM ILE-DE-FRANCE ? 
Pour commencer j'habitais à
Rambouillet donc c'était la proximité.
Nous avons un gymnase nous avons une Balnéo 
nous avons le cadre aussi qui est
plutôt très accueillant en pleine
forêt. Les matériaux que nous avons à
disposition au Cerrsy nous facilite notre
travail au quotidien nous avons des
rails à disposition comme par exemple le
rail pour mettre les patients dans le
bassin de nage accompagné de mes
collègues éducateurs
sportifs. J'adore mon travail surtout
l'impression d'être une référente pour
certains patients. Mon bureau il est au
centre du service donc les patients
peuvent toujours venir me voir s'ils ont
un coup au moral je suis là pour
les aider. Rendre service à aux collègues
aux patients ça m'apporte beaucoup.
J'apprends tous les jours à leur côté je
pense avoir trouvé le métier qui me
convient.
[Musique]

"et la pédiatrie c'est ça qui m'anime.
Travailler avec les enfants les
accompagner les faire avancer"
Bonjour je m'appelle Eva, j'ai 35ans 
et je suis kinésithérapeute. Je
travaille à l’Ugecam Île-de-France à
l'HPRA ça va faire 6 ans et
demi. 

POURQUOI AVOIR CHOISI L'HPRA ?
C'est l'HPRA qui m'a le plus
intéressé parce que c'est un centre de
rééducation pédiatrique proche de Paris
accessible en métro. La pédiatrie c'est
ça qui m'anime. Travailler avec les
enfants, les accompagner, les faire
avancer. 
QUELLES QUALITÉS POUR CE MÉTIER ?
Faut absolument avoir un aspect un peu
maternant parce que souvent dans une
situation de rééducation ils sont un
peu en régression ils se retrouvent dans
un milieu complètement extra familial où
ils ont besoin d'être écoutés,
accompagnés, chouchoutés. Et puis alors 
chez les enfants c'est le jeu qui 
est notre médiation principale de
rééducation.

POURQUOI AVOIR CHOISIT L'UGECAM ILE-DE-FRABCE ? 
A l’Ugecam Ile-de-France il y a
énormément de professions sociales, 
des éducateurs spécialisés, beaucoup de
professions que l’on a pas forcément par
ailleurs. J'ai eu quasiment chaque année
des formations en parallèle du
développement de compétences abordé
pendant les évaluations avec
l'encadrement. 

QUELS SONT LES AVANTAGES DE L'UGECAM ? 
C'est un grand groupe donc
qui a l'avantage d'avoir un CE
dynamique et une convention collective
qui est très attractive. ça m'a permis de
profiter plus longuement de mon bébé à
la suite de mon accouchement et de
reprendre sereinement le travail avec un
relais qui se fait en douceur. Un autre
avantage c'est que l’on peut bouger dans
toute l'Ile-de-France grâce au groupe, voire
dans toutes les régions
françaises et évoluer au niveau de sa
carrière grâce à des
formations. 

QUELS SONT LES GRANDS PROJETS A VENIR ?
Il y a deux gros projets en
ce moment un projet qui est propre à
l'HPRA qui est sur des stages intensifs
de motricité. C'est un projet fantastique
qui entraîne beaucoup de formations sur
site et à l'extérieur et qui monopolise
une grande partie de la rééducation et
qui en plus est très attractif pour les
les nouveaux professionnels et permet
l'ouverture de nouveaux postes.
Et l'autre gros projet c'est un projet
inter-établissement de l’UGECAM Ile-de-France 
sur sport et santé en lien avec
les JO en 2024
[Musique]
 

"j'ai pu avoir la possibilité d'exercer
dans d'autres services donc en
neurologie un petit peu en
gériatrie" 

Je suis Sandrine médecin à Coubert un établissement de l’UGECAM Ile-de-France.

POURQUOI L'UGECAM ?
Médecin généraliste j'ai commencé
à faire des vacations en médecine
rééducative. Etre près des patients et
leur redonner l'autonomie fonctionnel
m'a attiré vers la rééducation j'ai donc
intégré le groupe UGECAM par la suite
pour le côté effectivement pluri-spécialités.
Et l'UGEACAM Île-de-France a
accompagné et financé ma formation tant
sur le plan des déplacements que des
cours que j'ai suivi pendant 2 ans
jusqu'à obtenir mon
DIU.

C'EST QUOI UNE JOURNÉE TYPE ?
Donc une journée type pour moi donc
le matin il y a le temps de transmission
avec les infirmières en échange sur les
problèmes qu'il a plus y avoir sur la nuit.
On a également le retour des médecins de
garde sur la nuit qui font aussi des
transmissions soit orales soit écrites
en fonction du degré d'urgence. Ensuite visite des patients.
Je commence généralement par les patients
problématiques et donc je fais une
visite. L'après-midi c'est surtout du
temps administratif si ce n'est des fois
des consultations également sur
l'après-midi.

QUELS SONT LES AVANTAGES DE l'UGECAM ?
J'en ai deux principalement.
J'ai pu bénéficier d' une
formation spécialisante DESMPR donc
financé totalement par l’Ugecam.
Et la deuxième c'est la mobilité en interne.
J'ai commencé dans un service en hôpital
de jour j'ai pu avoir la possibilité
d'exercer dans d'autres services donc en
neurologie un petit peu en gériatrie et
actuellement de pouvoir ouvrir un
nouveau service qui est dans
l'orthopédie.

[Musique]

"Je pense que c'est un métier qu'on ne
choisit pas par hasard, un métier qu'on
ressent comme utile qui a du sens au
quotidien"

Je suis Clémence, je suis coordinatrice de projet éducatif. 
Je suis marie je suis éducatrice spécialisée.
Moi c'est Thomas, je suis éducateur transversal à l'ITEP le Coteau, à
l'IME Solfège au sein de l'Ugecam Ile-de-France.

COMMENT AS6TU REJOINT L'UGECAM Ile-De-France ?
C'était ma première
expérience professionnelle je suis même
arrivée à l'IME en étant pas encore tout
à fait diplômée. J'ai commencé en CDD et
après l'obtention du DEES j'ai pu être
embauché en CDI moi. ça fait 12 ans que
je suis au sein de l'Ugecam Ile-de-France.
J'ai changé de service petit à petit et
en plus l'ITEP accueille la population
qui m'intéresse : les enfants ayant des
troubles du comportement. Aujourd'hui je
suis donc éducateur transversal ça veut
dire que je ne suis plus référent mais
que j'accueille tous les enfants de
l'ITEP. Je suis arrivé ici en février 2023 et
avant ça j'ai pu travailler au sein d'un
institut médicoéducatif. Aujourd'hui je
travaille au placement familial
spécialisé, donc j'accompagne des enfants,
des adolescents et des jeunes majeurs
accueillis en famille
d'accueil. 

C'EST QUOI UNE JOURNÉE TYPE ?
Le matin j'essaie de faire un
un petit checkup de comment vont les
jeunes. Le lien avec les familles et les
collègues au cours de la matinée ça va
être de l'appui un peu technique pour
les équipes et l'après-midi c'est plus
des tâches on va dire organisationnelles
et de coordination avec les thérapeutes.
9h il y a l'accueil ensuite c'est les
ateliers, le midi on mange avec eux.

de 13H30 à 16h30 c'est à nouveau les ateliers donc
on est en prise en charge toute la
journée et chaque éducateur fait des
choses différentes dans son atelier. Les
enfants viennent me voir ponctuellement
pour des rendez-vous je fais beaucoup
d'accompagnement en extérieur. c'est
toujours différents.

QUELS SONT LES AVANTAGES DE l'UGECAM ? 
Les organismes Ugecam, déjà c'est
dans toute la France si on veut changer
de poste de travail, de public. Grâce à
l’Ugecam j'ai pu bénéficier de formation
répondant vraiment aux recommandations
de bonnes pratiques sur tout ce qui est
communication alternative, particularités sensorielles, sur
l'accompagnement des familles…
Je suis éducateur spécialisé depuis 12 ans, j'ai
demandé la formation CAFERUIS pour
devenir chef de service. L'Ugecam
participe à ce financement.
Je suis ici depuis le mois de février et c'est
vrai que j'ai déjà pu bénéficier de 
formation. Dès mon arrivée j'ai pu aussi
participer à un colloque sur la protection
de l'enfance donc c'est vrai que 
c'est enrichissant. 
Je pense que c'est un métier qu'on choisit pas par
hasard, un métier qu'on ressent comme
utile qui a du sens au quotidien et
c'est un métier que j'ai toujours voulu
faire depuis que je suis en 5e au
collège donc oui je pense que c'est
vraiment un métier de vocation.
[Musique]

Quelques chiffres clés

  • 5 000 bénéficiaires
  • 1 500 collaborateurs
  • 93/100 index égalité femmes-hommes
  • 11,48 % de taux d'emploi direct de travailleurs handicapés

Nos sites dans l'Ile-de-France

  • Montreuil
  • Coubert
  • Avon
  • Rambouillet
  • Vitry-sur-Seine
  • Saint-Thibault-des-Vignes
  • Champigny-sur-Marne
  • Boulogne-Billancourt
  • Lieusaint
  • Aubervilliers
  • Evry
  • Garches
  • Paris

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