UGECAM Ile-de-France

Acteur régional de santé, l’UGECAM Ile-de-France compte 18 établissements répartis sur 26 sites géographiques. 

Notre offre de soins est diversifiée et s’étend sur tout le territoire d’Ile-de-France.   

Elle couvre la médecine physique et réadaptation, les soins de suite, la réadaptation gérontologique, la rééducation sociale et familiale et la réinsertion professionnelle. 

L’UGECAM Ile-de-France compte aujourd’hui 1 500 collaborateurs engagés !

L’UGECAM Ile-de-France appartient au groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie. 

Elle s’est bâtie sur ses valeurs : égalité, solidarité et accessibilité. 

L’UGECAM Ile-de-France propose un accès aux soins ouvert à tous sans discrimination, une prise en charge personnalisée ou encore des soins conventionnés.

Si vous êtes animé(e) par le sens du service (et du service public), rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

Travailler à l’UGECAM Ile-de-France, c’est rejoindre un réseau d’établissements innovants qui proposent des perspectives d’évolutions de carrière (dans le cadre de la mobilité entre nos établissements ou dans le cadre du développement des compétences avec la possibilité d’être accompagné sur des formations diplômantes).

Les avantages de travailler à l’UGECAM sont multiples :

Un rattachement à la convention collective des organismes de sécurité sociale qui assure entre autres :

• Une protection contre le risque maladie ;
• Des facilités accordées dans le cadre de l’accueil du jeune enfant (aides financières et organisation du travail adaptée) ;
• Des facilitées accordées dans le cadre de l’accompagnement à la retraite (complément de cotisations et organisation du travail adaptée) ;

Des accords garantissant une conciliation vie privée / vie professionnelle :

• Accord ARTT ;
• Dispositif de télétravail ;

Une rémunération attractive :

• Versement d’un 13ème et 14ème mois, dispositif d’intéressement ;
• Un dispositif d’aide à la mobilité (accord GPEC et plan attractivité) ;

Un organisme qui s’engage pour le développement de la QVCT au sein de ses établissements :

• Plan QVCT régional ;

Un organisme soucieux du développement de carrière de ses salariés :

• Plan de formation régional ;
• Possibilité d’effectuer des formations diplômantes ;
• Accompagnement au développement des compétences et d’évolution professionnelle.

L’UGECAM Ile-de-France s’engage depuis longtemps pour une société plus inclusive que ce soit dans son activité ou ses actions internes et externes : participation annuelle à la semaine pour l’emploi de personnes en situation de handicap, Duoday, journées de sensibilisation à l’autisme, partenariats avec des acteurs majeurs du handicap (MDPH…), etc.

Nous réalisons également de multiples actions en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap comme l’ouverture fin 2022 d’un nouvel établissement qui accueille un public polyhandicapé (MAS Phoenix).

Envie de travailler à l’Assurance Maladie ? Alors, rejoignez-nous !