Chargé de prévention (H/F) en CDD
Publié depuis 1 semaine • Date limite de candidature 29/09/2023
CPAM DU GARD
Afin de lutter contre les inégalités sociales de santé et développer une politique de prévention de proximité, la CPAM du Gard développe aujourd'hui de nombreuses actions en partenariat avec les professionnels de santé et les acteurs du champ médico-social du territoire.
Pour développer ces actions, la CPAM du Gard recherche un(e) « Conseiller(e) en prévention» en CDD sur une période de 3 mois.
Description du poste
La personne « conseillère en prévention» est placée sous la responsabilité de la responsable du département « prévention santé». Elle aura comme mission de réaliser des opérations de phoning, pour promouvoir le dépistage des cancers auprès du public éligible, à savoir les femmes de 50 à 74 ans. Elle pourra également participer à des animations de proximité, afin d'accueillir ce même public lors de Journées santé femmes, organisées par la CPAM du Gard dans des Maisons de Santé.
Profil recherché
Vos compétences
- De fortes capacités relationnelles, pour transmettre et échanger des informations à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations et des interlocuteurs
- Une grande aptitude à développer un argumentaire, pour convaincre et susciter l'adhésion et l'implication
- Des qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation: détection de situations de non recours aux droits ou aux soins, de ruptures et d'incompréhensions, pour orientation vers des solutions possibles
- Une connaissance de l'environnement sanitaire et social, des offres de prévention de l'Assurance Maladie et de l'organisation du système de soins serait appréciée
- Une bonne capacité d'adaptation, de l'autonomie et de la rigueur dans l'organisation de travail
- La maîtrise des outils informatiques (excel)
Votre formation
Formation initiale souhaitée : Bac+2 de santé publique ou de promotion de la santé.
Informations complémentaires
Vous serez recruté(e) sur un poste en CDD
Base de Rémunération : Niveau 3 soit 1 781 € BRUT / mois
Avantages complémentaires (Mutuelle, Chèques Déjeuner, Comité Social Economique…)
Date de prise de fonction : 02 octobre 2023
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à envoyer leur candidature au plus tard le 29 septembre.
