Date de parution | 16/03/2023 |
Date limite de candidature | 06/04/2023 |
N° de l’offre | NVHADD67541 |
Lieu | VERSAILLES |
Type de contrat | CDD |
Organisme | CAF DES YVELINES |
Niveau de qualification | NIVEAU 5A |
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public.
Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.
A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département des Yvelines et met en place une politique d'action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. La Caf est un acteur majeur de la politique familiale et sociale.
Au 31 décembre 2021, la Caf des Yvelines assurait la gestion des dossiers de 255 348 allocataires.
Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). L’effectif de l’organisme est de 627 personnes.
La Caf a versé en 2021 près d’1,3 milliard d’euros de prestations légales et plus de 152 millions d’euros en action sociale
Rattaché(e) au responsable du pôle patrimoine et service généraux, vos missions principales seront les suivantes :
Hygiène Sécurité Environnement (HSE) :
Sûreté :
Sécurité incendie :
Les compétences souhaitées pour ce poste sont les suivantes :
Permis B exigé, déplacements réguliers sur nos deux sites (Versailles et Mantes-La-Jolie).
Vous possédez une formation Bac+2 minimum dans le domaine de la santé, sécurité et environnement et/ou gestion des risques.
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. (Alternance comprise)
Convaincu(e) ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et un CV), au plus tard le 2 mars 2023 en précisant en objet le numéro de l’offre d’emploi, par mail à l’adresse suivante : recrutement.cafyvelines@caf.cnafmail.fr.
Les entretiens auront lieu le 10 mars 2023 sur le site de Versailles, pour une prise de poste le 3 avril 2023.
Le salaire mensuel est de 1996 euros bruts mensuels sur 13 mois (niveau 5A de la convention collective de la sécurité sociale).
Contrat au choix par le candidat : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d’avantages :
RTT, carte chèque déjeuner, intéressement, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables...
Pour en savoir plus sur notre organisme, consultezAccueil | Bienvenue sur Caf.fr
Pour plus d'informations sur les missions et activités du poste vous pouvez contacter :
Monsieur JALAIN Alexis , coordonnateur sûreté sécurité au 06 25 62 38 51
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