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Ingénieur conseil F/H

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Contexte

Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l’on croit !

Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d’histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l’un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d’Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.

La CARSAT HAUTS-DE-FRANCE est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés.

3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.

La CARSAT des Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. https://youtu.be/EMQ3fNyMxBE

La CARSAT des Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?

Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction santé au travail, rattaché(e) au département de la prévention des risques professionnels, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques de la politique de l’organisme notamment sur le champ de la gestion du risque et de la prévention.  

A ce titre, vous assurez des missions de management de projet et/ou management d’équipe en collaboration avec les partenaires internes et externes.

Vous accompagnez les entreprises sur votre secteur quelques soient leur effectif et leur activité, et votre périmètre de compétence s’établit sur la région des Hauts-de-France afin d’éprouver concrètement l’efficacité des projets et expérimentez des approches innovantes de prévention.

 

Mission/Activités

Sous la responsabilité d’un Ingénieur Conseil manager et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner le responsable dans l’animation d’une équipe en lien avec la politique et les objectifs de la Caisse.
  • Participer au niveau de l’équipe au déploiement des programmes nationaux et régionaux dans le domaine de la prévention des risques professionnels (risques chimiques pro, TMS pro, BTP, etc.).
  • Porter les stratégies nationales et régionales de prévention auprès des partenaires et des entreprises (action de communication, de formation et d’information, rédaction de documents de référence, etc.).
  • Intervenir en entreprise, en direct ou auprès de partenaires, avec l’appui possible d’assistance technique interne (laboratoire de chimie, Ingénierie de Prévention, Formation, Promotion Entreprises).
  • Assurer la mise en œuvre des procédures d’incitations financières (contrats de prévention, ristournes, subventions, récompenses, injonctions), leur validation et leur suivi.
  • Veiller au respect des budgets de fonctionnement.
  • Participer à l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre des Contrats Pluriannuels de Gestion.
  • Piloter et/ou participer à l’élaboration des programmes nationaux et régionaux de la nouvelle COG 2023-2027.

    Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre des missions sur l’ensemble du département/de la région. Nécessité d’avoir le permis B.

     

     Poste à pourvoir en CDI.

Formation

Vos connaissances

 

  • Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’Ingénieur reconnu par la CTI, de 5 ans minimum d’expérience opérationnelle en tant qu’Ingénieur + au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans différentes entreprises.
  • Idéalement, vous avez pu acquérir une expérience significative dans le secteur du BTP.
  • Vous avez déjà une expérience de manager d’équipe.

 

Vos qualités

 

  • Vous savez travailler en équipe, et disposez de réelles capacités d’adaptation et de rigueur.
  • Vous savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes.
  • Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse avérée (dont vous saurez faire preuve dans votre lettre de motivation notamment).
  • Vous faite preuve d’autonomie, de prises d’initiatives et êtes force de propositions.
  • Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et d’une force de conviction, vous suscitez l’adhésion par la mise en œuvre d’une vraie démarche marketing.
  • Vous êtes mobile et disponible pour vous déplacer régulièrement sur les Hauts-de-France.

 

 

 

Conditions particulières

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

La première sélection se fera sur CV et LM, les candidatures correspondant au plus près des attendus auront un entretien téléphonique. A l’issue de cet entretien, les candidats présélectionnés recevront par mail des liens afin d’effectuer des tests en ligne (aptitude et personnalité). Une invitation sera envoyée aux candidats sélectionnés pour un entretien à Villeneuve d’Ascq avec un jury d’Ingénieurs Conseils et d’un(e) représentant(e) RH.

Cet entretien sera accompagné d’une mise en situation écrite (1h environ).

Au regard de vos résultats, vous serez convoqué(e) à un 2èmeentretien à Villeneuve d’Ascq en présence du Directeur Général, de la Directrice des RH et d’un Ingénieur Conseil.

Dès l’embauche, vous suivrez un cycle de formation de 9 mois, en vue de l’obtention d’un agrément. Cette formation se déroule essentiellement à Nancy (5 semaines) et Saint-Etienne (7 semaines), les périodes d’immersion durant ce dispositif se dérouleront à Villeneuve d’Ascq.

La poursuite du contrat est subordonnée à l’obtention d’un agrément délivré à l’issue de la formation.

Informations sur la formation : https://en3s.fr/les-formations/ingenieurs-conseils-et-controleurs-de-securite/

 

Informations complémentaires :

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : 60 812.70€ annuel brut sur 14 mois

Avantages complémentaires : prime d’intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise

 

Date limite de candidature : 16/04/2023 (au soir).

Poste à pourvoir en CDI.

Prise de poste impérative début septembre 2023.

Contact

lien de candidature :

https://recrutement.carsat-hdf.fr/fr/s/9Dpa35L9

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